Фирма што воведе бонус за вработени кои ќе препорачаат кандидат за слободно работно место во понеделникот ја доби првата препорака за работник што си заминал во петокот. Кандидатот, според пријавата, има четири години искуство на истото работно место и може да почне веднаш штом му ја вратат картичката за влез.

„Во огласот пишуваше дека предност имаат луѓе што го познаваат процесот. Никој не го познава подобро од него. Има дури и документ во кој објаснува зошто процесот не функционира“, рече колешката што го препорачала. Таа го приложила неговото писмо за отказ како доказ дека знае јасно да комуницира.

Од човечки ресурси првично побарале кандидатот да наведе што го привлекува кај фирмата. Тој ја посочил платата во огласот, која била повисока од онаа што ја земал до петокот. По кратки консултации му понудиле да се врати со новата плата, под услов да помине еднодневна обука за нововработени.

Бонусот ќе ѝ биде исплатен на колешката по пробниот период. Таа во меѓувреме го замолила колегата да ја препорача за нејзиното место, кое ќе се ослободи во следниот петок.