ПРИЛЕП — Една фирма објави оглас за почетничка позиција со задолжителни десет години искуство, нагласувајќи дека избраниот кандидат ќе има ретка можност сè да научи од нула. Работното место е наменето за млад и амбициозен човек што веќе самостојно водел тимови, завршувал сложени проекти и нема да очекува плата соодветна на тоа.

„Не бараме готов професионалец, туку некој на кого не треба ништо да му објаснуваме“, изјави лицето задолжено за избор. Кандидатите треба да познаваат четири програми, два јазика и една постара верзија на софтвер што фирмата нема намера да ја смени. Во замена се нудат динамична средина, можност за раст и менторство од раководител што нема време за прашања. Платата ќе биде разгледана откако кандидатот ќе докаже дека парите не му се главен мотив.

Дваесет и петгодишна кандидатка прашала дали се признава искуството стекнато додека студирала. Одговориле дека бараат сериозен работен ангажман, но дека возраста над триесет години не се вклопува во младиот дух на тимот. По неколку недели без успешен избор, фирмата го обновила огласот со истите услови. Во новата верзија е додадена забелешка дека денешните млади очигледно не сакаат да почнат од почеток.